Arbetsgivarkalkylen

Arbetsgivaravgift 2026 – efter ålder och födelseår

Arbetsgivaravgiften beror på den anställdas födelseår – och 2026 kom en helt ny nedsättning för unga. Ange födelseår och månadslön, så får du satsen, kronorna och regeln som svaret vilar på.

Nedsättningen för 19–23-åringar gäller bara ersättning som ges ut från och med 1 april 2026. För lön som betalades ut i januari–mars 2026 gäller full avgift, även för rätt födelseår.

år

Fyra siffror. Reglerna utgår från födelseår och ålder vid årets ingång – inte från vilken ålder personen fyller senare under året.

kr/mån

Bruttolön plus skattepliktiga förmåner per kalendermånad. Lönetaket för nedsättningen prövas per kalendermånad, inte mot årslönen.

Nedsättningen för 19–23-åringar trädde i kraft 1 april 2026 och tillämpas inte på ersättning som getts ut dessförinnan. För alla andra åldrar spelar valet ingen roll.

Fyll i fälten och tryck på Beräkna.

Så fungerar beräkningen

Full arbetsgivaravgift är 31,42 % av bruttolön och förmånsvärden. Från den satsen finns tre undantag, och alla tre styrs av födelseår, inte av vad personen fyller under året:

Född 1958 eller tidigare: 10,21 %. Bara ålderspensionsavgift. Från och med 1 januari 2026 gäller det den som vid årets ingång fyllt 67 år – åldersgränsen höjdes från 66 år, men eftersom kalenderåret gick fram samtidigt är det samma födelseårsgrupp som 2025, alltså 1938–1958. Ingen anställd byter grupp av den höjningen. Född 1937 eller tidigare: 0 %. Inga avgifter alls. Född 2003–2007: 20,81 % på ersättning upp till 25 000 kr per kalendermånad – men bara på ersättning som ges ut från och med 1 april 2026.

Den vanligaste missuppfattningen gäller de yngsta: nedsättningen kräver att den anställda fyllt 18 år vid årets ingång. En 16-årig sommarjobbare ger alltså ingen rabatt – där betalas full avgift. Räknar du i stället på vad hela anställningen kostar, finns vad kostar en anställd; är det din första anställda kan växa-stödet vara en större sänkning än åldersreglerna.

Exempel: en anställd född 1959 och en född 1958 – ett års skillnad, 21 procentenheter

Två anställda med 30 000 kr i månadslön. Den ena är född 1959, den andra 1958. Så här slår gränsen:

  1. Född 1959: personen har vid ingången av 2026 fyllt 66 men inte 67 år. Gränsen för enbart ålderspensionsavgift ligger från 2026 vid 67 år, så här gäller full avgift: 30 000 × 31,42 % = 9 426 kr per månad.
  2. Född 1958: personen har vid årets ingång fyllt 67 år. Då betalas bara ålderspensionsavgift: 30 000 × 10,21 % = 3 063 kr per månad.
  3. Skillnaden är 6 363 kr per månad, alltså 76 356 kr per år – mellan två anställda födda ett år isär.
  4. Värt att notera: åldersgränsen höjdes från 66 till 67 år inför 2026, men födelseårsgruppen är oförändrad. Skatteverket angav 1938–1958 för både 2025 och 2026, eftersom kalenderåret gick fram samtidigt som gränsen höjdes. Den som är född 1959 har alltså gett full avgift båda åren – skillnaden ovan är mellan två personer, inte mellan två år.

Född 1958 kostar 3 063 kr i arbetsgivaravgift per månad, född 1959 kostar 9 426 kr – vid samma lön.

Annons

Vanliga frågor

Vilken arbetsgivaravgift gäller 2026 för en anställd född 1959?

Full arbetsgivaravgift, 31,42 %. Från och med 1 januari 2026 betalas bara ålderspensionsavgift för den som vid årets ingång fyllt 67 år, vilket för inkomståret 2026 betyder född 1958 eller tidigare. Född 1959 hamnar precis utanför. Åldersgränsen låg vid 66 år under 2025, men födelseårsgruppen var densamma då – Skatteverket angav 1938–1958 även för 2025 – eftersom kalenderåret gick fram samtidigt som gränsen höjdes. Född 1959 gav alltså full avgift även 2025; avgiften har inte höjts mellan åren.

När sjunker arbetsgivaravgiften för en pensionär?

Vid årets ingång efter att personen fyllt 67 år. Det är åldern den 1 januari som avgör hela inkomståret, inte den dag personen fyller år. En anställd som fyller 67 i mars 2026 ger alltså full avgift hela 2026 och nedsatt avgift först från 1 januari 2027. För födda 1937 eller tidigare betalas inga arbetsgivaravgifter över huvud taget.

Hur mycket är arbetsgivaravgiften för unga 2026?

20,81 % på ersättning upp till 25 000 kr per kalendermånad för anställda födda 2003–2007, och full avgift 31,42 % på delen över taket. Nedsättningen gäller ersättning som ges ut 1 april 2026–30 september 2027. Satsen är inte satt på fri hand: enligt lag (2026:100) betalas hela ålderspensionsavgiften plus hälften av de övriga avgifterna. Ålderspensionsavgiften är 10,21 %. Övriga avgifter är 31,42 − 10,21 = 21,21 %, och hälften av det är 10,605 %, som enligt lagen kortas av till två decimaler – 10,60 %. Summan blir 10,21 + 10,60 = 20,81 %.

Gäller den lägre avgiften för anställda under 18 år?

Nej. Nedsättningen kräver att den anställda har fyllt 18 år vid årets ingång, så för den som är född 2008 eller senare betalas full arbetsgivaravgift 2026. Det överraskar många som anställer skolungdomar och sommarjobbare – en 16-åring ger ingen rabatt på arbetsgivaravgiften.

Vad gäller för lön som betalades ut i januari–mars 2026?

Full avgift, även för rätt födelseår. Lagen om den nedsatta avgiften trädde i kraft 1 april 2026 och tillämpas uttryckligen inte på ersättning som getts ut före ikraftträdandet. Det är utbetalningstidpunkten som styr, inte vilken månad arbetet utfördes. Därför frågar beräkningen efter perioden i stället för att anta den – och därför får du inte heller ett årsgenomsnitt, som skulle vara fel i båda riktningarna.

Måste jag betala arbetsgivaravgift på små ersättningar?

Arbetsgivaravgifter ska redovisas och betalas när du under ett år ger ut ersättning för arbete på totalt 1 000 kronor eller mer till en person som har A-skatt. Gränsen gäller per person och per år – inte per utbetalning – så flera små ersättningar till samma person räknas ihop.

Kan flera nedsättningar gälla samtidigt?

Åldersreglerna utesluter varandra: en anställd träffas av exakt en av dem, eftersom de bygger på födelseår. Växa-stödet för den första anställda är en annan sorts lättnad och hanteras i en egen beräkning – se växa-stöd-sidan. Den här sidan svarar bara på vad åldern innebär.

Källor och satser

Beräkningen är vägledande och avser inkomståret 2026. Den utgår från Skatteverkets publicerade avgiftsprocentsatser och från lag (2026:100) för nedsättningen för 19–23-åringar; varje sats och varje födelseårsgräns står med källa och kontrolldatum under Källor och satser. Beräkningen tar inte hänsyn till växa-stöd, till avgifter för arbetsgivare utan fast driftställe i Sverige, eller till utsändning enligt socialförsäkringskonvention. Kontrollera alltid mot Skatteverket före redovisning.