Ny kalkyl – semesterersättning för timlön
Den nya kalkylen räknar ut semesterersättningen enligt procentregeln – tolv procent av den förfallna lönen under intjänandeåret. Procentregeln gäller för dem vars lön inte är bestämd per vecka eller månad. Semesterlön räknas inte in i lönesumman. En timanställd med 68 400 kr i förfallen lön under intjänandeåret får 68 400 × 12 % = 8 208 kr i semesterersättning. Ersättningen ska betalas senast en månad efter att anställningen upphört.
Mer information finns i semesterersättning på timlön.
Källa: Semesterlag (1977:480), kontrollerad 2026-07-25.